Arbeitsrecht- Time To Say Goodbye: Wenn Arbeitsverhältnisse scheitern, Kursnr. ArbRecht
Termine Ort Status Aktion
09.02.2022 Augsburg Es gibt noch freie Plätze Anmelden
Allgemein
Mitarbeiter, die an sie gestellte Erwartungen nicht erfüllen? Kein Beschäftigungsbedarf im Betrieb? Die Chemie stimmt einfach nicht (mehr)? Gründe, sich von Mitarbeitern trennen zu wollen, sind vielfältig, ebenso die Fehler, die im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen gemacht werden können.
Im Rahmen dieser Veranstaltung vermitteln wir Ihnen neben den Grundlagen praktische Tipps und erläutern alle wichtigen Punkte, die zwingend einzuhalten sind, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Ziel ist die Vermeidung von arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten, bzw. im Falle eines Kündigungsschutzprozesses die rechtliche Ausgangssituation zu optimieren und dadurch das Kostenrisiko weitestgehend zu mindern.
Lehrgangsinhalte
In einer kompakten Zusammenfassung werden die wesentlichen Anforderungen erläutert, die Gesetz und aktuelle Rechtsprechung an eine wirksame Beendigung von Arbeitsverhältnissen stellen:
  • Kündigung
Form, Inhalt und Zugang des Kündigungsschreibens
Kündigungsfristen
Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
Die personenbedingte Kündigung
Die verhaltensbedingte Kündigung
Die betriebsbedingte Kündigung
Sonderkündigungsschutz
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Abschluss von Aufhebungsverträgen
  • Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
  • Verfahren vor dem Arbeitsgericht
Zielgruppe
Unternehmer, Personalleiter und -sachbearbeiter, Betriebsleiter und Abteilungsleiter mit Personalverantwortung.
 

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